+++noch 4 freie Plätze für den Durchgang 2025/26!+++
Die modulare und systemische Qualifizierung BerlinTALENTS® hilft die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in der Hauptstadtregion zu stärken.
Während der 12-monatigen Qualifizierung durchlaufen die Teilnehmer*innen (Potentialträger*innen, Fachexpert*innen, Führungsverantwortliche) 4 Phasen entlang einer persönlichen "Lernreise" und erlernen dabei wichtige Methoden und nützliche Instrumente zum Einsatz für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung in ihren jeweiligen Umfeldern. Das Ziel: wachsen und werden!
BerlinTALENTS® ist eine firmenübergreifende Qualifizierung mit maximal 16 Potentialentwickler*innen, in der ganzheitlich auf 3 Ebenen gearbeitet wird: mental, emotional und körperlich. So entsteht ein intensiver Kontakt und die erlernten Kompetenzen können direkt – im Austausch mit den anderen Teilnehmer*innen – aus verschiedenen Denkrichtungen und Blickwinkeln bearbeitet und reflektiert werden. Dies erleichtert den Praxistransfer in den Arbeitsalltag und belebt zudem den Netzwerkgedanken, der hinter BerlinTALENTS® steht.
Impressionen vom BerlinTALENTS® Abschlusstag der 2023er Gruppe in den Räumen von DIN e.V.
Hier gibt es tolle Einblicke in die Atmosphäre und ausgewählte Stimmen von Teilnehmer:innen zum Programm.
Viel Spaß!
Magdalena Böck
Geschäftsführerin
Adalogic GmbH
Magdalena war Teilnehmerin aus 2014 und gibt uns spannende Einblicke in ihre Entwicklung, ihre aktuelle Rolle und wie sie BerlinTALENTS® dabei (weiterhin) begleitet.
David Weiblein
Geschäftsführer
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin
David war Teilnehmer aus 2014 und gibt uns spannende Einblicke in seine Entwicklung, seine aktuelle Rolle und wie ihn BerlinTALENTS® dabei (weiterhin) begleitet.
Thomas Waldmann
Start-Up & Venture Manager
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co.KG EMC
Tom war Teilnehmer aus 2018 und gibt uns spannende Einblicke in seine Reflektionen, seine aktuelle Rolle und wie ihn BerlinTALENTS® dabei (weiterhin) begleitet.
Thomas Fleck
Vorstand
Wohnungsbaugenossenschaft „Neues Berlin"
"Die Qualifizierungsmaßnahme BerlinTALENTS® ist eine Wissensvermittlung, bei der über einen längeren Zeitraum und mit einer Branchenvielfalt an Teilnehmer*innen, verborgene Potentiale und eine Perspektivenvielfalt bei mir freigesetzt wurde. Neben der Wissensvielfalt- und -vermittlung gab es viel Zeit und Raum für vertraute und offene Gespräche im geschützten Raum mit allen Teilnehmer*innen. Vielen Dank für alles und viel Erfolg all denen, die diese Erfahrungen noch machen dürfen. Mir helfen sie auch weiterhin sehr in meiner neuen Vorstandsrolle.“
Sandra Chabrier
Key Account Managerin
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
„Ich habe durch die Zeit und von den anderen Mitwirkenden bei BerlinTALENTS® unheimlich viel gewonnen: Herausforderungen als Chance zu bewältigen, entsprechende Businessmodelle für komplexe Strategien zu nutzen, „gefühlt hunderte“ von faszinierenden Büchern zu lesen, mich mit Expert*innen auszutauschen - ich bin unendlich dankbar für diese Erfahrungen! Dieses „Paket“ hat in allen Facetten meines Lebens Dinge bewegt und verändert. Ich habe mich innerhalb eines Jahres unheimlich weiterentwickelt.“
Hui Zhou & Jennifer Siedler
Regional Sales Manager & Head of Purchasing
TOPTICA eagleyard photonics
"It was a great program where we got to explore our own potential and think about how to mindfully use that to bring positive influence to our organisation. The program provided us with knowledge, tools and most importantly, a supporting group of vibrant talents from different professional fields.” says Hui. Her colleague Jennifer is just as enthused: “What made this program very special for me was to learn how to better shift perspective to establish synergies. I was very astonished how open and connected our group of potentials from totally different companies felt right from the start.“
Daniel Wolf
Team Lead Energy Management
Home Power Solutions GmbH
„BerlinTALENTS® war für mich eine großartige Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum mit anderen Gleichgesinnten zu lernen, sich zu entwickeln und kontinuierlich das Erlernte in seinem eigenen unternehmerischen Umfeld auszuprobieren. So hatte ich das bislang in noch keiner anderen Fortbildungsmaßnahme erfahren dürfen.“
Jan Trommershausen
Geschäftsführer
AEMtec GmbH
„Wir haben schon mehrfach Mitarbeiter*innen in das Talents-Programm entsandt. Auf diesem Weg können wir als Mittelständler unsere Potentials gezielt fördern, ihnen Handwerkszeug mitgeben und auf weiterführende Aufgaben vorbereiten. Das empfanden unsere Mitarbeiter*innen als motivierend und sie konnten die entstandenen Kontakte und Fähigkeiten sehr gut für ihre Entwicklung nutzen.“
Andreas Dünow
Initiator von BerlinTALENTS®
„Aufbauend auf drei erfolgreichen Qualifizierungen seit 2008 in und um Berlin Adlershof unter dem Markennamen „AdlershofTALENTS®“ bieten wir dieses Programm seit 2014 der gesamten Hauptstadtregion an: Die modulare und systemische Qualifizierung BerlinTALENTS® richtet sich an zukunftsorientierte Unternehmen, Organisationen und wissenschaftliche Einrichtungen, die ihre Potentialträger*innen gezielt fordern und fördern wollen.
Vielen Dank an alle Unterstützer*innen...wir sind stolz mittlerweile die 14. Auflage anbieten zu können!
Mit unserer APP und weiteren Community-Angeboten verstärken wir mehr und mehr die Themen Nachhaltigkeit und Vernetzung.“
Hinweis: Die Reihenfolge der Module kann je nach Prozessverlauf ggf. variieren
Umfang (Module): 2 Tage (Fr./Sa.); Start jeweils 9:00h bis 17:30h (Freitag) bzw. 17:00h (Samstag)
Umfang (Zukunftsrunden): 1 Tag; 9:00h bis 17:30h
Umfang (Peer-Coaching-Circle): ca. 2-3 Stunden
Veranstaltungsort: wechselnd bei den teilnehmenden Firmen
Andreas Dünow
Der ehemalige Geschäftsführer einer DAX-Tochter hat schon immer Menschen auf ihren individuellen und kollektiven Entwicklungs- und Berufswegen begleitet und vernetzt. Seine langjährigen Erfahrungen als Coach, Trainer und Prozessbegleiter fließen in das Programm ein. Er hat 2008 die Qualifizierung erstmalig in Berlin umgesetzt und begleitet die Gruppen in Modulen, Zukunftstagen und weiteren Formaten.
Bent Neumann
Geprägt durch seine Erfahrungen als Jung-Geschäftsführer eines Berliner Bildungs-startups, seine Studienjahre im In- und Ausland (Erziehungswissenschaft und BWL) und die Arbeit als Potentialentwickler in ganz Deutschland seit 2017 unterstützt Bent den gesamten Prozess speziell in Bezug auf die individuelle Entwicklung der Teilnehmer*innen (durch Entwicklungszielvereinbarungen, Entsender*innen-Gespräche) und begleitet die Gruppen in Modulen und Zukunftstagen.
Heike Kruppa
Die studierte Soziologin hat schon früh Ihre Leidenschaft für den Sport entdeckt und ist zertifizierte Personal-Trainerin, Group Fitness Instructor, Ernährungs- und Entspannungs-Coach. Sie unterstützt als Netzwerkpartnerin ganzheitlich (mental, emotional und körperlich) mit speziellen MindFit-Formaten und leitet die Peer-Coaching-Circle an. Sie ist dabei stets den Teilnehmer*innen eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin für alle Lebenslagen.
Über unsere BerlinTALENTS®-APP haben aktuelle und ehemaligeTeilnehmer*innen alle wichtigen Informationen jederzeit "in der Hosentasche" verfügbar. Die APP ist DSGVO konform und individuell konfigurierbar. Hier geht es zum APP-Store.
Über unser LinkedIn Profil sind weitere Informationen und Erfahrungsberichte einsehbar.
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